1.在董事长的领导下，贯彻执行公司决议，主持公司日常经营管理工作；

2.制定和优化内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责内部制度化、规范化管理；

3.明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责公司生产经营管理工作，领导和编制企业长远规划和年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。

4.负责组织编制公司年度、季度总体经营规划，制定生产、营销策略、措施，并安排组织实施。

5.制定和优化公司内部管理机构设置，指挥和协调各部门日常工作，全面负责公司内部制度化、规范化管理。落实全员绩效考核，提高全员工作积极性和内动力。

6.负责协调内部各部门工作，及时解决工作中的问题和矛盾，并提出决策性意见。

7.全面负责公司质量、管理、安全等体系化建设，企业文化、员工的思想、素质、技能等教育、管理和培训等工作。

8.完成本职岗位相关和领导交务的其他工作。

任职条件：

1.本科以上学历，电气类、工程类、管理类相关专业，10年以上相关工作经验。

2.善于协调沟通，责任心和事业心强。

3.具备较强的判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。

4.具有良好的敬业精神和职业道德，有较强的感召力和凝聚力。

5.熟悉电力行业运营流程，掌握先进企业管理模式和战略，具备把握企业发展全局的能力。